نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی فرهنگیان ، قانون رتبه بندی برای کدام بازنشستگان لحاظ می گردد؟
به گزارش وبلاگ بروز، طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب فرهنگیان و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست های آموزشی با در نظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوط ، بلامانع است.
به گزارش وبلاگ بروز، در بخشنامه ای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها ابلاغ نموده آمده است:
پیرو بخشنامه 24 اسفند 98 و با عنایت به بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه های اجرایی می توانند کارمند خود را با حداقل 30 سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و 35 سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از 30 سال بازنشسته نمایند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می گردد.
حقوق بازنشستگی فرهنگیان چگونه محاسبه می گردد؟
شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش
2-به استناد ماده 78 قانون استخدام کشوری، اندازه حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم که به ازای هرسال خدمت مازاد بر 30 سال نیز 2.5 درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می گردد.
لذا به منظور بهره گیری از توانمندی ها و تجارب همکاران و بهره مندی کامل از مزایای رتبه بندی در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با در نظر گرفتن شاخص ها و ضوابط متعددی از جمله احتیاج و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشته شغلی موردنظر و ... بلامانع است.
مزایای رتبه بندی برای کدام گروه از بازنشستگان لحاظ می گردد؟
2- افرادی که از تاریخ 31 شهریور 1400 (اجرای قانون رتبه بندی) به بعد بازنشسته شده اند، از مزایای رتبه بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار خواهند شد و احکام بازنشستگی آنان برابر مقررات اصلاح خواهد شد.
استمرار خدمت کارکنان مشاغل اداری امکان پذیر نیست
3- به استناد بخشنامه 25 آذر 98 سازمان اداری و استخدامی کشور، استمرار خدمت کارمندان شاغل در مشاغل اداری، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین تر در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با 30 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با 30 سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای ذی نفع و 35 سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی کمافی السابق امکان پذیر نیست، لذا از هرگونه مکاتبه در مورد استمرار خدمت کارکنان مشاغل اداری (دارای پست مصوب سازمانی) خودداری کنید.
4- لازم به یادآوری است از صدور ابلاغ بازنشستگی به تاریخ سی و یکم در شش ماهه اول سال خودداری گردد.
منبع: همشهری آنلاین